五月伊始，河南局部地區發生本土疫情，在防疫形勢嚴峻復雜時，多地實行封控區管理。在許昌馳誠有數十名員工被封控在廠區，至今已一周有余。在封控的日子里，這數十名員工聯手防疫情，駐廠保生產，保障企業防疫及生產工作正常運行。

一周的封控時間，我們一起伴隨著工作人員看看他們留下的足跡~

智能車間負責人李剛

5月6日，在接收到封控管理的命令后，我和焦經理迅速制定廠區防疫計劃，并通知員工做好長期駐廠準備。令我感動的是，大家得知封控后，不管是生活上還是工作上，積極性和配合度都很高，紛紛表示一起抗疫，保供保產。

廠區封控后，我們緊急建立防控機制，采取不與廠外人員接觸的封閉式管理方式，安排駐廠人員按時核酸檢測，以保證園區內員工安全。

此外，為按時完成客戶交付，在向上級領導反饋后，我們統籌規劃分析，制定了生產計劃，帶領封控員工在做好防疫的基礎上，積極投入崗位，保質保量促使生產工作向前推進。

員工在進入車間前，必須正確佩戴口罩，全身消毒，掃碼測溫，以保障生產環境安全。在崗位上，大家積極工作，把五一節前和節后的訂單合理規劃，有序推進家用燃氣報警器、氣體探測器等生產線的正常運行。

生產員工李培

廠區封控后，我們無法回家，卻體會到了家的溫暖。在剛接到封控消息后，廠區領導就為大家緊急安排住宿，提供棉被、熱水壺等生活物資。此外，又緊急為大家購置洗漱用品、口罩、消毒液等防疫物品，全力保障大家的生活，讓我感受到了大家庭的溫暖與用心。

在餐飲方面，公司根據駐廠人員情況，安排餐廳師傅為大家提供有營養的蔬菜和水果，送上來自后方的惦念與祝愿。

我是一名老員工，在這緊急關頭，必須迎上去。在駐廠的日子里，我們每天都忙碌且充實。憑借多年的工作經驗，我們積極配合領導，盡最大努力保障生產的各個環節，各個工序正常運轉。遇到難題，大家熱情討論，積極想辦法，在逆境中越戰越勇，取得的成就也鼓舞著我們繼續前行。

但在這段非常時期不能陪伴家人，我的心中也有內疚。孩子的網課和生活需要奶奶幫忙照顧，父親住院我也不能前去照料?？擅看我曨l通話，孩子和婆婆都會提醒我注意安全，多吃飯，爸爸也讓我不要擔心，直言好好工作就行。家人的理解與鼓勵讓我備受感動。希望疫情早日散去，祝愿家人身體健康。

生產員工桑亞軍

在接到廠區即將封控的消息后，我第一時間報名選擇駐廠保生產。其實毅然決然的選擇返廠，是孩子們給我的鼓勵與勇氣。

我的兩個孩子，一個被封控在大學校園，一個被封控在高三課堂。在如此艱苦的條件下，孩子們仍在努力學習，我也不能掉隊。我要和孩子們互相鼓勵，互相“云”陪伴，讓他們知道，媽媽和他們一樣堅強。

駐廠期間，我們的生活和住宿都有保障，廠區領導還組織大家一起做核酸。讓我比較感動的是，大家生活在一起，工作在一起，并沒有抱怨，反而都是積極應對，這種年輕樂觀的心態感染了我。

這是一次特別的經歷，讓我時刻感受到了愛與溫暖。生活上大家互幫互助，工作上協力合作，團隊精神和馳誠的“家”文化有了更清晰的印記。希望早日云開疫散，我們可以摘掉口罩擁抱熱情的夏天??！

當城市按下“暫停鍵”，許昌馳誠卻按下了戰疫保產的“快進鍵”。在這場大考中，一個個駐守廠區的員工，用拼搏的精神點亮每日微光，照耀著廠區穩步前進，用堅韌的品質構筑起疫情防控的堅實堤壩，向著奪取“抗疫+生產”雙勝利目標而拼搏奮斗。